Tester
l'adaptabilité de votre
entreprise face aux polycrises

Un format court et mobilisateur pour changer de regard sur la performance et faire émerger des pistes d'action concrètes — reliant climat, ressources, dépendances et métiers là où les silos séparent.

« On ne parle plus seulement d'impact. On parle de capacité à durer dans un monde fluctuant. »
Cartes du jeu de la robustesse

4,9/5 · 50+ ateliers animés

CAISSE DES DÉPÔTSARKEANATRANVINCISOMFY

Nos piliers

Explorer

les risques et les dépendances critiques

Tester

des scénarios de crises

S'inspirer du vivant

pour imaginer des stratégies robustes et adaptatives

Aligner & décider

collectivement avec clarté et énergie

Repartir avec

des prises de conscience et un plan d'actions

POURQUOI LA ROBUSTESSE ?

Dans un monde qui tangue,
la performance ne suffit plus.

Concept popularisé par le biologiste Olivier Hamant, la robustesse désigne la capacité d'un système à tenir dans la durée malgré les chocs — là où la performance pure optimise pour un monde stable et casse au premier imprévu.

« La performance, c'est faire mieux. La robustesse, c'est faire en sorte de pouvoir continuer à faire. »
— Olivier Hamant
Atelier en équipe

AU CŒUR DE L'ATELIER

Incarner une posture du vivant.

Pas de slides, pas de magistral. Vos équipes plongent dans un congrès fictif en 2050, puis chaque participant reçoit une carte-posture — Poulpe, Mangrove, Blob, Pissenlit… — qui l'invite à lire la situation autrement et à proposer des leviers concrets pour son métier.

Chaque carte raconte la stratégie d'une espèce qui a appris à durer. Quand s'inspirer du blob, du loup, du flamant rose pour relire votre organisation ?

LA STRATÉGIE DU BLOB
LA STRATÉGIE DU POULPE
LA STRATÉGIE DU LOUP
LA STRATÉGIE DU POISSON CLOWN
LA STRATÉGIE DU PISSENLIT
LA STRATÉGIE DU FLAMANT ROSE

L'atelier complet comprend une vingtaine de stratégies, des exemples associés, ainsi qu'une banque de crises pour éprouver les fragilités de votre chaîne de valeur.

CE QUE CONTIENT L'ATELIER

12+Cartes-postures

Stratégies du vivant à incarner, illustrées par des exemples d'entreprises réelles

1Plateau de jeu

Pour situer les étapes du voyage et matérialiser les décisions

5Séquences

Voyage 2050 → rétrospective → stratégies → imprévus → récit

1Atterrissage

Débrief MATA : Marqué·e — Appris — Transposable — Attentes

LE DÉROULÉ — ½ JOURNÉE, 6 SÉQUENCES

Un voyage en 6 temps, qui relie les enjeux RSE et stratégiques de l'entreprise.

Keynote pour poser le cadre, puis voyage immersif : on se projette en 2050, on regarde les risques d'aujourd'hui en face, on incarne des postures du vivant, on encaisse l'imprévu, et on raconte le récit de sa propre transition.

  1. 1
    0:00 · 30 min

    Keynote d'ouverture

    Polycrise, limites du modèle de performance, enseignements du vivant : les 6 postures clés de la robustesse posées en partage.

    Cadre commun & vocabulaire partagé
  2. 2
    0:30 · 30 min

    Immersion en 2050

    Vos équipes plongent dans un congrès fictif où les entreprises racontent leurs réussites. Le futur souhaitable est mis en récit avant d'être construit.

    Vision désirable partagée
  3. 3
    1:00 · 30 min

    Rétrospective : dans les pas des pionniers 2025

    Retour dans le présent : quels risques critiques pèsent réellement sur votre activité aujourd'hui ? Lecture lucide, sans déni.

    Cartographie des risques critiques
  4. 4
    1:30 · 1h

    Stratégies du vivant

    Chaque participant incarne une posture (Poulpe, Mangrove, Lichen, Castor, Pissenlit, Zèbre…) et propose des leviers d'action robustes pour son métier.

    Postures incarnées + leviers concrets
  5. 5
    2:30 · 30 min

    Gestion de l'imprévu

    Crises inattendues, arbitrages en temps contraint : les stratégies choisies tiennent-elles le choc ? Ajustements en direct.

    Stratégies stress-testées
  6. 6
    3:00 · 30 min

    Récit de transition + Atterrissage MATA

    Chaque équipe raconte l'histoire de sa transformation, puis débrief MATA : Marqué·e — Appris — Transposable — Attentes.

    Engagements & prises de recul nominatives

Faites vivre la robustesse à votre COMEX et à vos équipes

Format ½ journée · dès 2 000 € HT · Sur site ou à distance · Personnalisable sur devis

Organiser un atelier

CONCRÈTEMENT, DE QUOI ON PARLE ?

Les chocs que l'atelier met sur la table.

60+ cartes-risques tirées de l'actualité récente — vos équipes piochent celles qui pèsent vraiment sur votre activité.

Carte risque Environnemental
ENVIRONNEMENTAL
Carte risque Sanitaire
SANITAIRE
Carte risque Opérationnel
OPÉRATIONNEL
Carte risque Réglementaire
RÉGLEMENTAIRE

+ Chocs économiques, géopolitiques, sociaux, RH, réputationnels…

POUR QUI ?

Conçu pour les directions RSE — et tous ceux qu'elles veulent embarquer.

  • Vous, direction RSE / Durabilité

    Sortir du rôle de gardien·ne du reporting. Reprendre un angle stratégique et redonner du sens à votre feuille de route.

  • Votre COMEX / CODIR

    Faire passer la durabilité du "coût de conformité" au "levier de robustesse". Sans culpabilisation, sans powerpoint.

  • Vos équipes métier

    Donner à chaque fonction (finance, achats, RH, ops) une lecture concrète de sa contribution à la vitalité de l'organisation.

  • Vos ambassadeurs internes

    Outiller le collectif de pionniers qui pousse déjà la transformation, et leur donner un langage commun avec la direction.

NOS FORMATS

Des formats adaptables à vos besoins.

  • Conférence d'ouverture

    Chaque parcours débute par une conférence sur la robustesse (30 min à 1h) avant l'atelier immersif.

  • Atelier découverte

    2 à 3 heures pour s'initier et créer un déclic collectif.

  • Demi-journée immersive

    4 heures pour explorer, tester et s'inspirer du vivant.

  • Journée stratégique

    Une journée complète pour approfondir et construire des pistes d'action.

  • Parcours sur-mesure

    Plusieurs ateliers pour accompagner vos transformations dans la durée.

ILS L'ONT VÉCU

Ce que disent les participants que nous accompagnons.

« Enfin un atelier qui parle de transition sans culpabiliser. Mes équipes finance ont enfin compris pourquoi la biodiversité est un sujet de risque — et mon COMEX m'a redonné un mandat stratégique. »

Antoine Rousseau

Directeur RSE

Groupe coté · CAC Mid 60

« En une demi-journée, notre COMEX a vu ses angles morts. On est repartis avec 3 chantiers prioritaires et un alignement qu'on n'avait pas eu en 2 ans de séminaires. »

Claire Marchand

Directrice Générale

ETI industrielle · 450 collaborateurs

« Le format jeu désamorce les postures. On a pris des décisions en 4h qu'on repoussait depuis des mois. Le ROI sur le temps investi est incomparable. »

Sophie Leblanc

DRH & Transformation

Collectivité territoriale · 1 200 agents

RESSOURCE GRATUITE

Les 4 principes
de la robustesse en entreprise.

Un guide PDF de 20 pages pour comprendre ce qui distingue résilience, performance et robustesse — et comment l'appliquer à votre stratégie.

Pas de spam. Désinscription en 1 clic.

QUESTIONS FRÉQUENTES

Tout ce que vous voulez savoir
avant de vous lancer.

De 5 à 15 personnes par facilitateur·rice. Au-delà, nous dédoublons les tables avec plusieurs animateur·rices — l'atelier a déjà été joué jusqu'à 30 participants en parallèle.

RÉSERVER UN ÉCHANGE

Bloquons 20 minutes
pour voir si l'atelier vous correspond.

Un échange sans pitch : vous nous parlez de vos enjeux, on vous dit franchement si on est le bon partenaire — et lesquels de nos formats correspondent.

  • Réponse sous 24h ouvrées
  • Sans engagement, sans relance
  • 3 créneaux ouverts en Q1 2026

Vos infos restent confidentielles. Aucune relance commerciale automatisée.

Angélique Zettor

Créatrice de l'atelier ·  Ex présidente de Genymotion (millions d'utilisateurs) · Coach & facilitatrice

Experte du facteur humain et de la robustesse inspirée du vivant. Sujets de prédilection : environnement, sciences comportementales, leadership, culture d'entreprise, innovation & robustesse.

Approche joyeuse, sérieuse, non culpabilisante, profondément humaine.

Arthur Massonneau — Ex MakeSense & Fabernovel, accompagnement de Danone, Kering, Engie, Pernod Ricard, TotalEnergies…
Benjamin Peri — Ex BNP Paribas, co-fondateur de Pyxo (économie circulaire, +7M€ levés).
Thomas Olivier — Ex Sonarsource, co-fondateur Ikto, facilitateur et accompagnateur sur les sujets de rénovation, IA & écologie.
🔬 En soutien scientifique : Olivier Hamant — Biologiste, chercheur, directeur de l'Institut Michel Serres, éminent spécialiste mondial de la robustesse du vivant.
Angélique Zettor

Une équipe d'entrepreneurs qui comprend vos enjeux.

Nous concevons, animons et faisons évoluer nos ateliers depuis le terrain, avec passion et exigence.

Expérienceterrain

Pédagogievivante

Impactconcret

Espritd'équipe